《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出，我國將實現(xiàn)醫(yī)療保險繳費年限在各地互認，累計合并計算。

      國務院日前批轉人社部、發(fā)改委、民政部、財政部、衛(wèi)生部、社保基金會聯(lián)合制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》，并下發(fā)通知要求貫徹執(zhí)行。

      “十二五”期間我國將落實醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)辦法，實現(xiàn)醫(yī)療保險繳費年限在各地互認，累計合并計算。綱要還提出“十二五”期間，我國將研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策。

      1.年限不累計影響退休待遇

      按照我國醫(yī)保制度，參保人繳費達到一定年限，退休后可享受相關醫(yī)療保險待遇，不再繳納醫(yī)保費。不過，這個繳費年限各地規(guī)定并不統(tǒng)一，繳費參數(shù)也不一樣。異地就業(yè)，醫(yī)保關系無法轉移接續(xù)并累計計算的話，可能會影響到將來的退休醫(yī)保待遇。

      目前不少農民工都在老家參加新農合，在城市工作又參加當?shù)蒯槍r民工的各類醫(yī)保。在流動就業(yè)過程中，這些參保記錄往往無法實現(xiàn)轉移接續(xù)。中央財經大學社保研究中心主任褚福靈曾撰文認為，要解決醫(yī)保關系轉移接續(xù)問題，需要整合現(xiàn)有的醫(yī)保制度，打破城鄉(xiāng)界限，統(tǒng)一繳費、中藥柜待遇的相關標準等。

      2.公務員養(yǎng)老保險辦法將研究制定

      規(guī)劃綱要還提出，推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。研究制定公務員和參照公務員法管理單位的工作人員養(yǎng)老保險辦法。

      目前我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點已經啟動，2008年國務院出臺了事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度試點改革方案，確定在山西、上海、浙江、廣東和重慶5省市先期試點改革。改革的主要內容就是事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度看齊。

      記者了解到，人社部年初已專門發(fā)文，將推動事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。這項改革也列入了今年我國深化經濟體制改革的重點工作。

      3.延遲申領養(yǎng)老金“將研究”

      規(guī)劃綱要明確提出，“十二五”期間，我國將研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策。

      6月初，人社部在答復熱點問題時曾表示，延遲申領養(yǎng)老金是大勢所趨。人社部相關負責人近日也明確表示，短期內不會推出該政策，并表示僅僅是在進行前期的研究。

本文摘自39健康網，由詩燁整理發(fā)布，詩燁醫(yī)用家具：助醫(yī)為民，公益社會！http://www.shshiye.com 。（如需辦公家具請訪問思鄉(xiāng)辦公家具）